Этот учебный год педагоги Барвиновской средней школы начали в своеобразном дресс-коде: единые темно-синие костюмы появились у всех 29 учителей

Причем не только у женской половины, но и мужской


Идея одеть барвиновских учителей в единую форму принадлежит директору школы Лескевич Юлии Михайловне.

– Ведь детей мы заставляем носить форму определенного образца. Чем хуже мы, учителя? – говорит она. – Педагоги инициативу поддержали. А почему бы и нет? Форма дисциплинирует. Она указывает на принадлежность к школе. И с 1 сентября стали ходить на работу в одинаковых платьях и костюмах.

Наряды педагогам сшили на заказ. Швею специально приглашали в школу из областного центра. Вместе выбирали подходящие модели, расцветку материала.

Коллектив в основном женский, поэтому форма состоит из жакета, жилетки и юбки.

На праздники и линейки обязательно надевать белые блузки. Во всей красе барвиновские учителя появились на августовской конференции, которая недавно проходила в Сарыкольском РДК.

– Коллеги наш поступок одобрили. А каково было удивление детей: “Наши учителя самые красивые!” – делились впечатлениями барвиновские педагоги.

Кстати, требования к имиджу учителя четко прописаны в книге «Педагогический совет», выпущенной управлением образования Алматы и институтом повышения квалификации и переподготовки кадров.

Педагогам рекомендуется деловой стиль одежды – костюмы строгого покроя, пошитые из однотонной или с неброскими рисунками ткани. Самая короткая юбка – чуть выше колена. Брючный костюм по типу мужского признается допустимым.

Редактор

Recent Posts

Сарыкөл ауданы әкімінің сапары

Аудан бойынша құрылыс жұмыстары қарқынды жүріп жатыр (далее…)

2 недели ago

Сарыкөл ауданы Златоуст ауылының ішкі жолдары жаңарды

Ауылды дамыту – бүгінгі күннің басты мақсаты (далее…)

3 недели ago

Сенат депутаттарының Сарыкөлге сапары

Басты мақсат – күрделі мәселелермен күрес (далее…)

3 недели ago

Сарыкөл ауданында көше жолдары жөнделді

Жөндеу жұмыстары "Мелоян" жеке кәсіпкерлігімен бірлесе отырып жүзеге асырылды (далее…)

3 недели ago

This website uses cookies.